北京医院国家临床重点专科巡礼 —— 临床护理

集聚人才优势，强化护理学科建设

★ 不断健全人才培养体系：作为首批中华护理学会和北京护理学会的护理管理专项培训基地，海纳全国各地同行；拥有中华护理学会和北京护理学会的专科基地36个，每年为全国培养专科护士300余人；鼓励护理人员提升在职学历教育，本科及以上学历占比72%；注重专科护理能力提升，每年培养专科护士30余人；每年承担国家级、市级护理继续教育项目近30项，我院“京医护理训练营”已逐渐形成品牌项目；通过护理管理岗位轮转，加强管理后备力量储备；积极参与H7优势联盟项目和医院百人计划项目。

优化工作机制，提升护理管理水平

★ 注重护理管理团队培训：2021年，护理部对换届后的护理管理者及时开展护士长岗位胜任力系列培训，将系统思维的理念融入对护士长的日常管理和引导中。

注重服务品质，铸就老年护理品牌

★ 筑牢安全防线：2021年起，护理部定期召开以“回顾关键事件、梳理关键流程、把控关键环节”为主题的护理安全大会，提升护理人员发现问题、利用质量工具或循证方法科学解决问题的能力，通过分析护理不良（安全）事件的发生原因、梳理护理安全隐患、明确关键部门和环节，提高护理实践的安全。

★ 凸显老年护理优势：自优质护理服务和改善医疗服务行动开展以来，我院护理队伍践行老年友善理念，不断创新护理服务，多次获得国家卫生健康委和北京市卫生健康委优质护理服务示范医院、示范病区、示范项目和示范个人奖项，先后获得国家卫生健康委改善医疗服务行动第五届和第六届全国金奖和银奖、第五届中国护理质量提灯奖全国银奖。