树立求真务实、高效创新的工作作风，目的就是要紧密联系当前的实际情况，制定新的方法，采取高效率的工作，更好地解决各项工作所面临的实际问题。例如：在年底，由于集中开药看病的患者剧增，每天下午四点半钟，门诊还有大量的患者等待取药，为了保持门诊大厅的秩序，不发生突发事件，我们启动了临时应急预案，加大门诊和大厅巡逻人员的人数和频次，保证了门诊大厅的治安秩序，在这非常的时段，门诊没有发生一起盗窃事件；共捡拾挎包一个、现金1391元，全部交还了失主，受到了领导和患者的表扬。

　　树立求真务实、高效创新的工作作风，就是要各司其职，做好本职工作。求真务实，就是各项工作要立足于 “ 实 ” 、扎根于 “ 实 ” 。要讲真话、报实情、求实效。我们将全院范围的工作分成了病房、门诊、重点要害部位等几大块，每一块的工作都有专人负责，专人检查督促，做到事前有计划、事中有检查、事后有总结，做到敢创新、敢碰硬、敢抓乱、敢治散。创造性地做好各项工作。

　　树立求真务实、高效创新的工作作风，就是在实事求是的基础上，努力创新，高效地完成工作任务，为此我们将每个月的工作学习计划落实到一张项目管理表上，使大家能一目了然地明白每天所做的事情，包括每件事情的内容、要求和完成的时效，真正做到了“心中有数”、“有条不紊”。

　　树立求真务实、高效创新的工作作风，必须创建科学的选人用人机制，用好的作风选作风好的人。营造出：“干事的人有位置、有权利；创新的人有舞台；奋进的人有机会；守摊的人无市场；浮躁的人受冷落；搞小集体的人受孤立；腐败的人受惩治”的氛围。因此，要强化科内学习教育，着重培训提高，做到“两化”，一是学习教育制度化，采取走出去、请进来等多种形式的交流，建立量化的学习目标考核制度；二是培训提高经常化。有计划地组织科内人员参加相关培训，提高员工队伍素质。

　　树立求真务实、高效创新的工作作风，也要领导干部带头。把发挥主观能动性与尊重客观规律结合起来，以身作则，讲真话、干实事、求实效；为真正使各项任务得到扎实有效的贯彻落实，我们强化组织领导，强化基础保障，确保“四个到位” 即：一、组织领导到位。加强 “四个能力”建设，将其纳入工作日程和责任目标；二、规划落实到位。贯彻“预防为主，防打结合”的方针，严格治安监督管理，制定新形势下治安工作方法和步骤；三、制度建设到位。逐步完善和健全治安档案，强化治安应急预案，让全科人员了解掌握，能迅速处理突发情险;四、夯实基础到位。一是及时征订法律、法规等方面的书籍和报刊，为大家“充电”提供充足的“精神食粮”，二是补充必要的办公设备（如计算机、打印机、照相机、摄像机等），为做好治安工作提供物质保障。 

　　通过对院领导讲话的学习，结合自己的工作，作为一名普通干部我会在实际工作中努力按领导的要求做，明确工作目标、明确完成时间和效果、合理的分工合作。以积极的工作心态带领治安科利用院报、内网、显示屏等多种形式进行治安宣教工作，提高治安科在院内的知名度，做到横到边、竖到底，发动和依靠大家，群防群治，防患于未然；做好与各方面的沟通以解决问题和隐患整改；努力工作，以身作则，做事先做人，增加凝聚力，关心员工生活、学习，在荣誉面前做到“先人后己”，在责任面前做到“先己后人”，牢记“求真务实、高效创新”的作风要求， 只有时时敢为人先、处处开拓进取，用创新精神破解工作中出现的难题，不断激发全科人员的积极性、主动性和创造性，才能为医院的生存发展提供源源不断的活力，才能为一切工作内容的顺利开展提供有效的制度前提和政策保障。为患者、员工创造良好就医治安秩序，贡献自己的力量。

 

 

治安科　孙玉良