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我院召开第六届七次职工代表大会

发布人: 北京医院工会发布日期: 2019-11-07点击量: 122833

我院召开第六届七次职工代表大会

 

        2019年11月4日下午“北京医院第六届七次职工代表大会”在院报告厅召开。职工代表应到201人,实到145人,符合法定人数,会议有效。院长王建业、常务副院长奚桓、副院长孙红、季福绥、总会计师黄贵平出席并参加分组讨论。工会常务副主席祁月贞主持会议。大会议程有三个阶段。

 

        第一阶段大会报告:听取黄贵平总会计师作北京医院2018年财务预算编制执行情况(财务决算)报告;听取职代会常设委员会主任委员张耀南作“2018年-2019年上半年职代会常设委员会工作报告和”;服务中心副主任毕长江作“关于院服务中心理发美容项目情况的报告”。 第二阶段分组讨论:分组讨论审议以上报告并汇总各组意见,各组代表们进行了一个小时积极热烈的讨论,各抒己见,多提有建设性的意见建议,认真履行职工代表的权利和义务。第三阶段进行大会复会。八个代表组组长向大会分别报告了本组讨论情况,他们在较短的时间内提炼了本组代表提出的重点意见,提纲携领,重点突出,充分体现出较高的综合表达能力。

        综合代表们的意见,一是通过黄贵平总会计师作的“2018年北京医院财务预算编制和执行情况的报告”。对我院过去的一年的收支情况、存在的问题及今后面临的困难和挑战都做了明确的分析,使我们对医院的家底和经济运行状况有了比较清楚的了解和认识。代表们就我院面临的医改形势还提出要保持优势项目,补齐短板,增强学科竞争力,提高职工幸福感,进一步完善信息化建设等具体意见建议。二是对职代会常设委员会的各位委员一年来勤奋工作和成效给予高度肯定。他们着眼医院和职工关心的大事小情,克服困难,利用中午时间坚持每月召开例会,对职工反应和收集到的107个意见或问题进行归纳筛选,对多项重点议题开展调研和督办;推进落实14项。特别是院容院貌的整治、在职职工交通补贴方案得到落实、职工餐厅改造、院南门快递公司治理、科室基金政策的调研等发面取得了明显的成效。

        代表们在充分了解服务中心美容美发项目的具体情况后,对是否保留美发美容项目进行了投票表决。职工代表应到201人,实到136人,会议有效。经过与会职工代表投票表决,以97票同意、21票不同意、18票弃权通过了该项决议,即同意继续保留美发和美容项目。希望服务中心根据职工代表的意见建议完善后续工作,更好的体现为患者、为职工服务的理念,让患者满意,让职工满意。

 

        副院长兼工会主席孙红作大会总结发言。她首先充分肯定了本次职代会是一次高效、充分体现民主的大会。随着医改的不断推进,医院经济运行面临着压力,医院发展面临着来自各个方面的挑战。但是有压力才会有动力,有挑战才会有胜利。希望在我们全体职工的共同努力下,抓住机遇,寻找出路,发挥优势、补齐短板,把北京医院建设的更好。对职代会常设委员会一年半的工作表示充分肯定。他们敢作为、勇担当,得到领导和广大职工的信任,架起了院处科室和职工之间的桥梁纽带,为北京医院管理和发展起到了积极的促进作用。希望工会和职代会常设委员会集中各组代表意见,提炼重点,形成提案。

        2019年是新中国成立70周年,院工会紧紧围绕这一重大主题,开展了庆祝新中国成立70周年暨第五届职工文化艺术节系列活动。通过丰富多彩的文化活动,旨在创造和提升医院文化氛围,促进职工身心健康,增强职工凝聚力。

        今后我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚定政治方向,凝聚奋进力量;增强工会政治性、先进性、群众性;着力做好工会维权服务工作,切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感;把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

 

                                     工  会

                                  2019年11月6日