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登山协会2007年工作总结

发布人: 北京医院发布日期: 2008-01-31点击量: 31188

 

在院领导,院工会的关心指导下,我院登山协会于20063月成立,至今已经两周年了,在这两年当中,登山协会活动先后辗转于海淀、密云、平谷、河北等地,共有370余人参加活动其中包括了院领导、科主任、护士长、技师长、临床一线及后勤人员。给我院爱好锻炼、爱好登山,愿意走入大自然的职工提供了一个很好的平台。通过组织活动,使大家深深感受到了我院工会给予的温暖,让平时忙于临床工作的每一位会员增加了更多相互认识、相互沟通的机会,增加了友谊,强健了体魄,锻炼了意志。

今年的总结及明年的计划主要从以下几方面介绍:

一、调整人员构成:2006年协会组织初建时,参加协会人员结构、年龄、科室分布等均不平衡。为了让我院有更多临床科室的不同层次人员能够参加协会活动,今年年初对协会人员进行重新整合,正式会员由100余人减至60余人;男女比例由0.6:1变为今年的0.9:1;平均年龄由45岁变为今年的36岁;使临床科室的会员增加至25%,其中高级职称会员占9%

二、实行组长责任制:随着一些新会员的加入,为了便于管理,根据协会人员科室分布,划分了不同小组,设立组长,实行组长责任制,不仅克服了去年活动中存在的迟到现象,加强了协会会员的时间观念,也为登山安全起到了很好的保障作用。

三、组织登山活动:2007年共组织登山活动4次,每次参加活动约30-45人,约有170余人参加协会活动。在登山活动中,注意合理选择登山地点、时间、休息及餐饮等相关事宜,并安排好带队和收

 

 

尾的人员,确保每一位会员的人身安全,虽然大家来自不同的科室,相互之间不熟悉,但在活动中会员们互助协助,发扬团结、友爱精神,一次次全体胜利到达顶峰。

四、配合工会工作:今年配合院工会组织参加了北京市医疗卫生系统登山比赛及五月份组织的全院登山比赛。在全院登山比赛中共有26协会会员参加登山比赛的后勤工作,大家互助团结、展现出良好的团队精神,在长达5公里的山路上,会员除了指引道路外,而且保障了运动员的安全,保证了比赛的成功进行,不但在全院展现了我们协会的精神面貌,也受到了院领导的表扬。同时,协会的许多会员参加了登山比赛并取得教好成绩,为各分会争得了荣誉。

五、经费的使用:协会的活动经费始终本着取之与会员,用之于会员的原则,由协会秘书负责管理,每次收取及使用情况,详细记录并由会长负责监督。

六、以优惠价格为协会会员及我院爱好旅游的职工购买了郊区公园旅游年票。

七、存在问题:

 1、因经费困难,协会统一着装问题还没有解决。

2、因协会会员人数教多,且活动用车已完全市场化,给协会活动带来难度。

明年计划:

1.  配合院工会搞好今年的登山比赛。

2.  组织迎奥运“千人健步走”活动。

 

 

3.  争取临床一线、高职称人员加入活动。

2008年,我协会要在院工会的指导下,一如既望的组织好每次的登山活动,配合工会的各项活动。组织会员乃至更多喜欢登山的朋友参与运动,参与锻炼,以登山为媒介宣传健康的生活方式,宣传环保意识,宣传奥运知识。

 北京医院登山协会

2008.1.21