为了解离退休职工的身体状况，努力做到未病先防，既病防变，达到疾病“早发现、早预防、早治疗”的目的，根据体检中心及门诊部工作安排，我院于2018年12月17日至2019年1月20日组织开展2018年度为千余名离退休职工健康体检工作。

      今年的体检流程受制于计算机体检系统设置，在体检项目和查体程序上与往年相比略有不同，为保证体检工作按时有序地进行，离退休干部处与体检中心、放射科负责人员一起对计算机系统如何解决体检结果上传的问题进行座谈、研究， 提出应对方案。同时我们专门召开了处务会，对18个半天的体检工作任务，根据现有工作人员的情况进行了职责分工，并拿出往年常出现的一些问题进行分析，做好充足的准备工作。

      体检工作从字面上来说应该是临床部门的工作，作为负责离退休职工的管理部门，做好相关工作的配合责无旁贷。我们提前半个月的时间对体检工作流程进行了精心的部署和安排，周密筹划每批次体检人员的数量、年龄排序及分组情况，再根据每位老师的分组情况将个人信息上报体检中心。为解决严冬寒冷季节老同志来院不方便问题，根据院领导要求，筹划安排了老同志集中驻地加派班车路线、停靠地点、时间等工作。基础工作完成后，我们开始在老干部例会上进行动员、“院中园”公众号宣传、下发文字查体工作安排，每天提前在各组微信、短信平台进行提醒，把体检期间的注意事项通知到每一位离退休人员，让大家了解并主动配和做好相关工作。由于基础工作得力，确保了整个体检工作安全、有序地进行。

      体检工作开始了，离退休干部处的4名工作人员每天早晨7点准时来院，提前做好各项准备工作、分发体检单。我们看到，体检中心及门诊部的领导和老师们每天不停地在体检中心巡视，做好医护人员出诊的协调工作；主管离退休工作的院领导孙红副院长有时间便会早早赶到体检现场督阵；膳食中心为老同志提供了热乎乎的早点；恒信博大物业公司派出专门人员司梯。由于环境限制，放射科的CT检查和职工查体不能同步进行，CT室的老师们更是放弃了四个周末休息时间用4台CT机器同时为老同志进行检查，他们的奉献精神让我们由衷的敬佩。

      在全体工作人员和各临床科室医务人员的通力配合下，历时1个多月18批次的老干部体检工作顺利完成。这期间一些体检报告陆陆续续出来，接到体检中心有“危极值”通知的，我们会立即通知老同志前来复检。当大批量体检报告成捆送来时，我们仍然坚持“一对一”用微信、短信形式通知到个人，让老同志们能及时了解自己的身体状况，做到防患于未然。

      为离退休职工做好服务保障工作是我们的义务，无论何时、何地、何事，伸出我们扶持的手，传递组织的温暖，体检工作便是最能体现关怀温度的具体措施与行动。我们深信，随着医疗服务的不断提升，我院这种人文关怀的举措会越来越多，尊老爱老的光荣传统会不断加强并发扬光大。

离退休干部处