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北京医院举行第七期科主任聘任仪式

部门: 宣传处 发布人: 李楠 孟令芸发布日期: 2021-03-17点击量: 8794

砥砺奋进新起点 忠诚筑梦新征程

2021年3月12日下午,北京医院第七期科主任聘任仪式在报告厅举行,全体一级业务科室正副主任、行政处室主要负责人参加此次聘任仪式。党委书记奚桓、院长季福绥、党委副书记、纪委书记李赵城、总会计师黄贵平、副院长姚德明出席。仪式由北京医院副院长孙红主持。

      科主任是医院建设和发展最宝贵的资源,承担着引领学科发展、优化科室管理、保障医疗质量、建设人才梯队的重要职责,使命光荣,责任重大。为进一步做好科主任的聘期管理,根据上级部门的有关要求,也结合医院发展的现状,医院制定了第七期科主任目标责任书,医院也将根据科主任目标责任书的完成情况,对各位科室主任进行年度和聘期的考核。

      会上,季福绥院长依次与内分泌科郭立新主任、心血管内科汪芳主任,肿瘤微创治疗中心李晓光主任,血管外科李拥军主任,泌尿外科刘明主任,病理科刘东戈主任等6位科主任代表签订了科主任目标责任书,共同履行了程序,也见证了承诺。

      季福绥院长和奚桓书记分别向心血管内科等47个临床科室的新聘任正副科主任颁发了聘书。

      季福绥院长代表全体院领导,从行政篇、业务篇、纪律篇三方面分别对新聘任的科主任提出了具体要求,并对医院未来发展提出了展望。

      季院长再次强调指出北京医院的初心和使命,北京医院既是中国老年医学的发祥地,也是中国老年人的避风港,我们深感责任重大。北京医院是中央的保健基地,也是国家老年医学中心,要把讲政治放在第一位,同时既要让患者满意,也要让全体职工满意。

      季院长指出,文化是立院之本。北京医院是一所有历史、有文化、有传承的医院,要了解北京医院的历史和现状,凝练科室文化。追溯北京医院的文化,其中红色基因最重要就是保健文化。北京医院医学大家层出不穷,吴蔚然、钱贻简、李辅仁、李果珍、蒋景文这些老前辈,他们不仅医术精湛,医德医风更值得我们尊敬。北京医院还有两位南丁格尔奖章获得者,林菊英、曾熙媛,我们也要不断讲述她们的故事。

      季院长特别针对科主任的使命和职责提出了明确要求。科主任要协调好科室整体发展,做好人才储备,一花独放不是春,百花齐放春满园;要未雨绸缪,紧跟国际最前沿;要勇于担当,主动工作,为医院发展献计献策;要讲真话、树正气,弘扬正能量。

      在谈到北京医院的未来发展时,季院长提出,我们要学习铁人王进喜,有条件要上,没有条件创造条件也要上,拓宽思路,解放思想,转变观念,鼎立潮头,锐意进取。

      最后,季院长用习近平总书记的讲话和与会人员进行了共勉,“历史是勇敢者创造的,让我们拿出信心,采取行动,携手向着未来前进。”希望全体科主任能够不忘初心,牢记使命,不负厚望,带领科室砥砺前行,用经得起时间和实践检验的积极作为,在北京医院建设和发展的历程中写下浓墨重彩的新篇章。

      呼吸与危重症医学科李燕明主任、手术麻醉科华震主任作为第7期聘任的科主任代表进行了发言。

      李燕明主任在发言中讲到,科主任的聘任仪式,代表着院领导,各位处室领导,特别是科室的各位同事对我们的信任,代表的是大家对我们过去工作的肯定,更代表的是大家对我们未来工作的期望。这份目标责任书其实很薄,但大家拿在手里肯定都会觉得沉甸甸的,签字是一瞬间完成的事情,但签下的不仅仅是我们自己的名字,签下的更是自己未来三年对医院,对科室、对同事,包括对自己郑重的承诺。我们需要做的就是撸起袖子加油干,根据我们的考核指标找出差距,带领团队计划解决方案,明确清晰的解决路径,制定阶段目标,同时有效地动态监督落实,直至三年后完成我们今天在这里许下的庄重承诺,向医院交上一份满意的答卷。

      手术麻醉科华震主任在发言中谈到,聘书代表着院党委对我们殷切的期望和深深的嘱托,代表着一个临床科室的交付,代表着要带领手术麻醉科153名职工一起共同成长。这份责任很大,担子很重,但是我愿意努力,而且一定要竭尽全力把担子挑好。华震主任谈到了对未来工作的规划,第一,科室发展要与医院整体发展方向相一致,紧密围绕老年医学金字招牌,结合临床特点扩大学术影响力。第二,要做有传承、有特色、有文化的团队发展。要重点培养年轻同志,让他们参与到科室的管理中,形成人才梯队。第三,与兄弟科室互相助力,共同发展。期盼通过合作真正提高临床质量,通过合作能够做出更有意义的临床科研。

 

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