明确代表职责反映职工诉求
——院工会举办新一届职工代表培训第一课
近日，院工会为迎接新一届职工代表大会召开，征集职代会提案，对新一届职工代表就如何写好提案进行针对性培训。有150名职工代表参加，出勤率为71%。
工会常务副主席祁月贞以“北京医院历届历次职代会提案的回顾和分析”为题，系统介绍了我院自1989年建立职工代表大会制度以来，历经24年、共召开五届、24次职代会，提出综合提案634条。通过详实的资料分析显示，职代会提案既反映了医院发展的轨迹 ，也集中体现了职工利益诉求，同时对医院管理决策产生了较大影响。通过职代会提案解决了很多热点、难点问题，特别关乎职工切身利益的问题都得到妥善解决。这充分说明职代会制度和职工代表在参与医院民主管理，促进医院发展建设中发挥了积极有力的作用。分析报告中也提出了提案中存在问题和改进措施。要雅利副主席以“职工代表提案和提案工作”为题，向职工代表详细讲解了提案的定义、意义和内容；并以优秀提案为例，讲细说明写好提案的具体要求和提案办理的程序。
工会主席刘秀琴作了总结发言。首先对工会改进工作方式，提高培训质量的有效尝试，以及对此次培训所做的精心准备给予充分肯定；也体现了工会在工作创新和理论创新方面有了进一步提高。希望职工代表通过这次培训认真做好职代会提案的征集工作。今后要加强工会相关知识和理论的学习，积极参加工会开展的各项活动，在实践中增长知识；职工代表要增强责任意识，广泛征求职工群众意见，真实反映职工诉求；还要有大局意识，反映问题应符合集体利益；要按时参加工作会议，发挥职工代表作用，提高履职能力，努力做好工作。
工 会
2014年2月24日
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