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北京医院(国家老年医学中心)实验研究部 面向社会公开招聘工作人员的公告

发布人: 北京医院发布日期: 2026-06-18点击量: 24355

经医院批准,北京医院(国家老年医学中心)实验研究部面向社会公开招聘工作人员。

一、基本资格要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,个人及直系亲属无刑事犯罪记录。

(三)具有良好的品行。

(四)热爱卫生健康工作,具备岗位所需的专业或技能条件及岗位所要求的上岗执业资格。

(五)身体条件及心理素质符合我院录用要求。

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)既往无学术不端等不良情况。

(八)根据国家有关博士后落户政策可以办理北京市落户的。

(九)亲属回避:与本院职工(在职及离退休职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不予录用。

二、招聘岗位、人数及其他相关要求(见附件)

三、应聘方式

  1. 即日起登陆北京医院网站(www.bjhmoh.cn)首页服务向导栏目---人才招聘专栏,查看人才招聘信息(手机无法查看)。请仔细阅读网站中的“应聘须知”模块,按要求注册并填写简历,截止时间:2026年6月30日。
  2. 请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报、错报等所致的一切后果由个人承担。
  3. 为及时选拔优秀人才,当应聘者人数达到招聘考试面试规定要求,医院将即时启动招聘考试面试工作。请有意应聘者尽早在线填写简历资料。

四、招聘程序

1.资格审查:对应聘材料进行资格审查,以电话或短信形式直接通知资格审查通过者参加笔试面试,未通过者不再另行通知。

2.笔试、面试:由人事处及相关部门组织笔试、面试。根据笔试成绩,原则上按1:2的比例进入面试。以电话或短信形式通知参加面试人员,未入围人员不再另行通知。

3.体检、政审:人事处通知面试合格者,统一组织到医院体检中心参加入职体检,并提交相关材料进行政审。

4.公示:在医院官网通知公告栏公示拟录用人员名单。

5.入职手续:经公示无异议者,由人事处通知录用者,按规定签订聘用协议,办理相关入职手续。

五、联系方式

地址:北京医院人事处

人事处邮箱:bjyyrsc@bjhmoh.cn

应聘咨询电话:010-85138508、8509

咨询时间:工作日8:00-11:30,13:30-17:30

咨询人:顾老师、李老师

简历填写系统咨询电话:17610828851

咨询人:关工程师

北京医院

2026年6月18日

 

 

 

附件

招聘岗位、人数及其他相关要求

科室

岗位

人数

应聘要求

备注

实验研究部

人群队列研究

1人

1.2026年1月1日至9月30日出站的博士后。

2.专业:生物化学与分子生物学、生物学、基础医学、公共卫生与预防医学等相关专业。

3.年龄35周岁及以下。

4.博士后在站期间主持过国家自然科学基金项目。

5.具备独立开展研究工作的能力:熟悉人工智能算法,具有大型数据库分析经历;具有生物信息学研究经历,熟练掌握单细胞转录组、时空转录组、蛋白质组、代谢组等多组学数据分析,具备分析流程搭建及服务器管理能力。

6.具有良好的科研写作能力,近3年以第一作者(共一排第一)身份发表SCI论著(JCR前10%)至少1篇。

7.具有大型人群队列研究经历优先;具有衰老与慢病方向关键标志物筛选、信号通路及潜在靶点挖掘经历者优先;曾参与国家级重大项目申报者优先。

事业编制

衰老机制及干预研究

1人

1.2026年1月1日至9月30日出站的博士后。

2.专业:基础医学、生物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、药学等相关专业。

3.年龄35周岁及以下。

4.博士后在站期间主持过国家自然科学基金项目。

5.具备独立开展研究工作的能力:能够熟练完成分子细胞实验、动物模型实验;掌握CRISPR/Cas9 基因编辑技术和人类多能干细胞(hPSCs)体外诱导分化技术;熟悉类器官培养和高通量小分子药物筛选技术。

6.具有良好的科研写作能力,近3年以第一作者(共一排第一)身份发表SCI论著(JCR前10%)至少1篇。

7.具有衰老与神经退行性疾病研究经历者优先;曾参与国家级重大项目申报者优先。

事业编制