在院领导和院工会的关心领导下,今年是登山协会第4个年头了！几年中，登山协会在院工会的支持、会长的领导下组织近20次登山活动，几乎全院各科室均有人员参加了我协会的活动，作为我院职工文体工作的组成部分，我协会一直全力配合医院和工会的工作，紧贴国家和医院主要工作来举办各种活动（如配合院工会组织的登山比赛；健步走活动；会长直接参与奥运会和国庆阅兵保健工作等）为愿意走入大自然的职工提供了很好的交流平台,促进了基层团结，增加了更多相互认识、相互沟通的机会，调动了职工健康生活的积极性，使职工感受到了我院工会给予职工的温暖！

  

　　2009年工作总结：

　　一、         组织登山活动, 努力作好登山的安全保障工作:09年因国庆等原因协会共组织活动3次,25-30人/次,约有80余人参加活动。活动仍然实行组长负责制:从活动前通知,收费到登山以组为单位, 互相协助。在登山活动中，“安全”一直是协会工作的重中之重,为了保证安全，我们注意合理选择登山时间、地点，每次活动按组安排好带队和收尾的人员，并利用步话机、手机随时与大家联系，协会会员虽然来自不同的科室，相互之间不熟悉，但在活动中会员们能够发扬团结、友爱精神，互助扶持、互相鼓励，顺利地完成了一次次登山活动。

 

　　二、         全力配合医院及工会的工作，尝试自行前往方式的登山活动：

2009年三次活动中紧跟国庆庆典内容，路上进行相关党史及建国的提问，在娱乐当中学习了知识，在快乐当中完成了旅途。同时，在国庆奠期间，我协会会长直接参加了国庆庆典的VIP医疗保障服务工作。

6月组织了自行前往方式的登山活动，去的人员不多，但队员积极性很高，节省了资源的同时，提高了队员登山的速度与安全性，效率有所提高。

　　三、         经费的使用及管理：

协会的活动经费主要用于出行时租车，今年部分用于给会员购买服装。其他费用本着取之与会员，用之于会员的原则，由协会秘书负责管理，每次收取及使用情况，详细记录并由会长负责监督。

　　四、         协会统一了夏装：年底我协会在工会领导的大力支持下，自筹部分资金，为会员购买了满意的T恤，让每一位职工切实的感受到了工会对下属协会的关心与支持。

　　五、         继续为我院爱好旅游的职工购买了2010年郊区公园旅游年票。

　　六、         存在的问题：

　　1.      出行及登山安全还需进一部加强，争取尽快为大家购买保险。

　　2.      活动用车的困难还需解决。

　　七、         2010年工作计划：

　　1.      增加登山协会的宣传工作（院内网站，布告栏，短信），吸纳新会员的同时，促进全院职工及家庭的健康登山思路。

　　2.      增加夏秋季的活动次数，增加自行前往登山活动的次数。

　　3.      进一步配合院工会搞好2010年的活动，如登山比赛等。

　　4.      争取临床一线、更多医务人员加入协会组织。

　　2010年，我协会要在院工会的指导下，一如既往的组织好每次的登山活动，配合工会的各项活动。组织会员乃至更多喜欢登山的朋友参与运动，参与锻炼，以登山为媒介宣传健康的生活方式，宣传院的工作思想。

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　北京医院登山协会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010-1-3